内源式发展

是 指 资 产 存 量 大 体 不 变 的 情 况 下，企 业 通 过 加 强 管 理 、 开 发 新 产 品 、 拓 展 新 市 场 、 调 整 组 织 结 构 等 方 法 整 合 企 业 内 部 资 源 的 措 施，维 持 并 发 展 企 业 的 竞 争 优 势，取 得 企 业 不 断 壮 大 的 配 置 效 率，又 称 为 内 部 管 理 式 发 展 。

内源式发展模式是指新兴的工业化国家的行政发展模式。这种发展模式是在行政发展进程中将本国、本地区的文化传统同市场经济的特殊要求有机的结合起来，充分调动社会各方面的积极性和创造性的过程。内源式发展模式以韩国等国为代表。在这种模式下，行政发展的主要动因来自于政府内部的生存需要。

这一模式具有以下四个基本特点：政府始终把自身的改革同自身的生存结合起来，危机意识比较强。强调公共部门的民营化，以这种措施来为政府的职能和机构“瘦身”。另一方面，政府同民间特别是私人企业保持着良好的关系，以次来发挥其管理经济的职能。

将传统行政文化和现代文官制度有机的结合起来，使得公务员制度始终保持较强的生命力。行政改革与发展大多是在一党执政的情况下推行的，这有利于保持行政发展的连续性，不至于由于政党的更替而导致行政发展出现断层。